David Edwards

Gepubliseer op: 03/06/2025
Deel dit!
Ethereum Mede-stigter Vitalik Buterin skets toekomsplanne by Global Blockchain Summit
By Gepubliseer op: 03/06/2025
Ethereum Stigting

'n Beduidende interne herstrukturering is deur die Ethereum-stigting (EF) bekend gemaak, wat sy sleutelontwikkelingspan hernoem het van die Protokolnavorsing- en Ontwikkelingspan (PR&D) na net "Protokol". Hierdie wysiging is deel van 'n groter strategiese stap om drie sleuteldoelwitte te bevorder: die verbetering van die algehele gebruikerservaring (UX), die uitbreiding van blobruimte om oprolle te akkommodeer, en die opskaal van Ethereum se basiese laag (Laag 1).

Personeelvermindering is deel van die stap, wat op 2 Junie aangekondig is; die Stigting het egter nie die aantal betrokke personeel bekend gemaak nie. Dit het beklemtoon dat lede wat die maatskappy verlaat, welkom is om voort te gaan om aan die Ethereum-ekosisteem deel te neem en gekwalifiseerd is vir nuwe poste in die groter gemeenskap.

Die Protokol-span se sleutelleierskapposisies is herorganiseer om hul verskerpte fokus beter te weerspieël:

  • Laag 1 Skalering: Tim Beiko en Ansgar Dietrichs
  • Laag 2 Skalering en Blobspace: Francesco D'Amato en Alex Stokes
  • Gebruikerservaring: Josh Rudolf en Barnabé Monnot
  • Strategiese Adviseur: Dankrad Feist

In die lig van die groeiende behoefte aan skaalbare en toeganklike blokkettingoplossings, het die Stigting verduidelik dat die reorganisasie 'n noodsaaklike stap was in die navigasie van die uitdagende proses om die Ethereum-protokol te ontwikkel.

Hierdie verandering in organisasie is 'n komponent van 'n groter herbelyning wat vroeër vanjaar begin het. Vitalik Buterin, 'n medestigter van Ethereum, het in Januarie onthul dat die EF se bestuursstruktuur sou verander om ontwikkelaars beter te betrek en meer tegniese leierskap te bied. Hsiao-Wei Wang en Tomasz Stańczak is in April as mede-uitvoerende direkteure aangestel nadat die EF sy direksie- en uitvoerende pligte wettiglik geskei het. Onder hierdie reëling hou die uitvoerende span toesig oor die daaglikse bedrywighede, terwyl die direksie, wat Buterin insluit, op langtermynbeplanning konsentreer.

Hierdie voortdurende veranderinge is bedoel om aanspreeklikheid te verbeter, besluitneming te bespoedig en Ethereum in 'n beter posisie te plaas om aan die veranderende behoeftes van die blokkettingbedryf te voldoen. Om tegniese innovasie te versnel terwyl die kernbeginsels gehandhaaf word, beplan die EF om ontwikkelingspogings onder die nuwe Protokol-span te konsolideer.

bron